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沙巴体育安卓版下载的执行副总裁兼首席人事官.\r\n
April负责领导美光的人才战略，并建立一种注重绩效的文化, 促进全球多元化员工队伍的增长和包容. 她于2015年被任命为现职, 2020年被任命为首席人事官，2023年被任命为执行副总裁. 她还担任Micron Foundation的总裁.
\r\n自1996年加入美光以来, April在人力资源部门担任过各种职务，职责越来越重，并在许多职能部门工作过. 她领导了美光人才计划的转型, 重点关注那些能够实现高绩效和学习型文化的公司, 将业务战略与人员战略联系起来的人力资源业务伙伴, 有吸引力的奖励，建立财务, 旨在培养世界级领导者的身心健康和领导力发展项目. 她还热衷于加强多样性, 美光以及我们生活和工作的社区的质量和包容性. 在担任现职之前, 她是美光公司人力资源业务合作伙伴组织的全球总监.
\r\n热心支持教育的人, April在两个非营利性教育委员会为她的社区服务，并经常在女性领导力论坛上发表演讲.
\r\nApril获得了爱达荷大学人力资源管理和市场营销学士学位. 2018年，她从斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)高管项目毕业.
\r\n"}}' id="text-eb29f57f0c">4月Arnzen是沙巴体育安卓版下载的执行副总裁兼首席人事官.
April负责领导美光的人才战略，并建立一种注重绩效的文化, 促进全球多元化员工队伍的增长和包容. 她于2015年被任命为现职, 2020年被任命为首席人事官，2023年被任命为执行副总裁. 她还担任Micron Foundation的总裁.
自1996年加入美光以来, April在人力资源部门担任过各种职务，职责越来越重，并在许多职能部门工作过. 她领导了美光人才计划的转型, 重点关注那些能够实现高绩效和学习型文化的公司, 将业务战略与人员战略联系起来的人力资源业务伙伴, 有吸引力的奖励，建立财务, 旨在培养世界级领导者的身心健康和领导力发展项目. 她还热衷于加强多样性, 美光以及我们生活和工作的社区的质量和包容性. 在担任现职之前, 她是美光公司人力资源业务合作伙伴组织的全球总监.
热心支持教育的人, April在两个非营利性教育委员会为她的社区服务，并经常在女性领导力论坛上发表演讲.
April获得了爱达荷大学人力资源管理和市场营销学士学位. 2018年，她从斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)高管项目毕业.